虹猫大本营

那之后，吴向东在华润的声音变得越来越少，就在2018年平安入股华夏幸福之后，有消息传马明哲邀请吴向东代表平安集团履新华夏幸福，此后相关传言一直不断，市场却始终没有得到任何一方的明确表态。如今靴子终于落地，吴向东入主华夏幸福。另一方面，孟惊的职位调动也令市场颇感意外。孟惊早于2000年就加入华夏幸福，从人力资源经理开始做起，直至分公司总经理。2011年孟惊升为华夏幸福副总裁，2014年又升为总裁，全面主抓华夏幸福至今。

朱元灏告诉记者，他所接触的量化对冲类私募头部效应愈发明显，很多处在头部的私募管理人上半年都取得了非常不错的收益。江浩认为，目前国内绝大部分私募机构的规模都还不大，和其他行业一样，优势和规模都集中在头部机构，“我们希望在为投资人赚取回报的同时，各方面都能有所提升，再上一个台阶”。

股票爆仓与经营困局在债务危局发酵后，曾经以股票质押为“阜兴系”输血的上市公司也被推到了风口浪尖。7月11日晚间，华闻传媒公告称，接到公司实际控制国广控股通知，兴顺文化以业务调整需要为由，向和平财富转让所持有的国广控股50%股权。对于这次交易的价格，华闻传媒披露，由于签订协议日华闻传媒尚处于停牌状态，国广资产持有的华闻传媒股份作价计入本次股权转让款的，将按复牌后30个交易日成交均价9折进行调整。

调查指出，许多白领想跳槽，但实际付诸行动的人少。今年只有8%的白领辞职跳槽，辞职后跳槽的少数白领几乎都称赞辞职“带来了幸福”。调查指出，法国60%的白领想辞职，其中有约30%“时时刻刻”想辞职，20%“经常”想辞职。18-34岁的白领最常想辞职，在调查者中占74%。

中央纪委有关负责人强调，各级党组织要增强忧患意识、保持政治定力，坚决防止产生“疲劳综合征”，切实履行主体责任，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。各级领导干部要从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，发挥“头雁效应”。各级纪检监察机关要将整治形式主义、官僚主义与执行中央八项规定及其实施细则精神结合起来把握、贯通起来推进，坚持把监督挺在前面，紧盯“关键少数”，精准监督执纪问责；坚持问题导向，抓具体、补短板、防反弹，寸步不让、久久为功；坚持标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，构建作风建设长效机制。

“探路者”“实践家”“传承人”，重叠交替的三重“身份”伴随肖海生度过潜航十几万海里的寂寞，始终不变的是他对“兵匠精神”的那份执着。（完）2018年前10个月，欧盟对美国的商品贸易顺差已接近1150亿欧元，这一数值离2015年的欧美商品贸易顺差纪录1220亿欧元相差无几。