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据这位内部人士透露，2018年向公司报销的这类费用一共有两次，共计1000余元，他表示王总等人都知道这个事情，默许并签了字，“咱们采区没有协议工，但是得招待上级领导检查之类的，这个钱，只能从这方面走。”小丽说：“其实采区根本没有出现塌方，他们向公司报账说需要雇人员进行清理，从而报出一笔费用，装入自己的口袋。”

调研报告提到，街道大部制改革后将多个科室合并成立了综合办公室，强调加强党的领导，但实际合并后仍存在权责不清晰、责任与权力不明确的问题。调研数据显示，各部门协调中“跨科室协调困难”占比为50%，达到一半，排在第一位；另外“解决问题周期较长”为40.38%，而“出现相互推诿”和“工作效果不明显”的占比均在30%以上，“工作效率低下”和“行政成本高”均占到20%以上。

湖南人和人（株洲）律所律师张如泉说，如果是货车严重超载导致事故发生，并造成了死伤，其法律责任分为两个层面，首先是刑事责任，货车司机负主要责任，承担刑责，若货车司机所属的运输企业日常管理松懈，对严重超载等违法行为管理失责，运输企业相关负责人也需承担刑责。

关于对高荣华采取出具警示函措施的决定高荣华：经查，你作为证券公司从事证券经纪业务营销活动的工作人员，在2016年至2017年期间存在替客户办理证券交易操作的行为。上述行为违反了《证券经纪人管理暂行规定》（证监会公告〔2009〕2号）第十三条的有关规定。根据《证券经纪人管理暂行规定》第二十五条、第二十七条的规定，我局决定依法对你采取出具警示函的监督管理措施，并记入证券期货市场诚信档案。你应当在2019年6月6日前向我局提交书面报告。

对此，网易传媒相关负责人向记者回应称，网易传媒之前因薄荷直播关停，调整了部分人员，但没有任何理由进行人事大调整，原创内容工作室矩阵还在招募人才。该人士表示，从个人角度而言，其对离职员工的诉求和情感宣泄表示理解。上述网易传媒相关负责人向记者表示，“网易传媒裁员近一半”，和7月传言的“网易传媒裁员近2000人”一样，都属于不实信息。多年来，网易传媒集团正式员工一直稳定在2000人左右，在目前业务和公司运营积极稳定的情况下，没有任何理由进行这种人事大调整。而有关楼层空置问题，实为业务部门搬迁调整所致。

2013年ST巴士靠处置非流动收益扭亏，但并没有改变其业绩恶化的本相，公司2014年继续亏损。如果按照当时的退市制度，连续三年亏损的上市公司将被强制退市。如果2013年公司没有通过处置非流动资产扭亏，ST巴士（当时的新嘉联）被退市是一个不争的事实。